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業(yè)界新聞

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全自動網(wǎng)聯(lián)車亮相智能大會

今晚報

29日，世界智能大會在津召開。天津清智科技有限公司和天津智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)研究院共同參加本屆智能大會的展會及論壇，同時在展會上發(fā)布國內首臺示范運營的園區(qū)全自動網(wǎng)聯(lián)駕駛通勤車，方便在園區(qū)內作為“擺渡車”使用。 據(jù)了解，位于天津的華明高新區(qū)未來將構建智能網(wǎng)聯(lián)汽車示范應用園區(qū)，打造****真實道路環(huán)境下的智能網(wǎng)聯(lián)汽車及智能交通技術驗證、示范應用和公眾體驗基地，并將技術拓展至機場、港口、礦區(qū)、等多種應用場景，將創(chuàng)造巨大的社會價值。 作為國家“雙創(chuàng)”政策下的清華控股成員企業(yè)，天津清智科技有限公司定位于先進駕駛輔助系統(tǒng)（ADAS）前裝供應商的產(chǎn)品已由重慶車輛檢測研究院嚴格按照歐洲標準完成檢驗，并與萬潤新能源、廈門金龍等合作伙伴共同開展實車試裝，累計測試里程達10000公里以上。參加本屆智能車大賽的輔助駕駛項目比賽AEB項目，目前已完成系統(tǒng)所有調試與測試。 此次發(fā)布的園區(qū)全自動網(wǎng)聯(lián)駕駛通勤車致力于為園區(qū)通勤提供自動駕駛解決方案，解決駕駛員人力成本高、工作強度大等痛點，運行中可避讓行人、自動跟車等，通過云平臺對車輛進行遠程管理、調度、監(jiān)控。清智科技自動駕駛技術以特定場景自動駕駛作為產(chǎn)品切入點，逐步實現(xiàn)半

衡陽發(fā)電**開展職工代表巡視工作

中電新聞網(wǎng)

6月20日，大唐衡陽發(fā)電公司在工會的統(tǒng)一部署安排下，四個職工代表巡視小組下到各班值和該公司各現(xiàn)場，**開展職工代表巡視工作。 根據(jù)大唐集團公司、大唐湖南分公司《2017年“**生產(chǎn)月”活動方案》要求和該公司2017年“**生產(chǎn)月”活動方案的布置，為保證職工**和健康方面措施落實到位，進一步加強民主管理工作，該公司結合實際從落實職工**和職業(yè)健康方面所采取的措施是否滿足相關法律法規(guī)要求；班組建設工作，標桿班組**管理建設情況；**教育培訓開展情況；職工勞保用品發(fā)放、配置和使用培訓方面的情況；交通、飲食等后勤方面管理等五個方面**開展檢查。 該公司本次職工代表巡視工作，從全體職工代表中隨機抽取了十三位職工代表，分成四個巡視小組，對照該公司“職工代表巡視對照檢查項目表”，采用聽（聽取被巡視部門和班值的匯報）、查（現(xiàn)場查看和查閱資料相結合）、問（與被巡視部門和班值的員工進行座談）等方式對巡視范圍進行**巡視。 該公司后勤副總經(jīng)理兼工會負責人王屹對本次巡視工作提出了幾點具體要求：一是要認真對照檢查項目表，深入基層，積極收集員工反映的問題；二是要采用“四不兩直”方式，認真開展現(xiàn)場的反違章，并采用手

業(yè)界新聞

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世界智能大會：“黑科技”帶來新體驗

新華網(wǎng)

（電視通稿·國內·科技）世界智能大會：“黑科技”帶來新體驗（3’08”） 編輯：林 涵 趙睿青（實習） 審稿：王宇凌 終審：孫毅飛 正文： ２９日，首屆世界智能大會在天津開幕。本次共吸引國內外新技術行業(yè)的代表人士３５００人。華為、微軟、螞蟻金服、科大訊飛等一大批行業(yè)新貴齊聚天津。 記者在現(xiàn)場采訪中了解到，本次大會上，人工智能、新型通信、智能制造、語音識別技術成為各大企業(yè)展出的焦點，“黑科技”亮相天津。 在上汽大通智能房車，記者看到，一臺融合了輔助駕駛、診斷報警、智能救援、智能家居都眾多科技于一身的智能房車吸引了不少人的注意。 上汽大通房車科技有限公司總經(jīng)理 朱衛(wèi)東 其實我們的房車是Ｃ照就能開的。只要它在６米以下，而且我們的車子都是自動擋的。所以只要你會開小轎車，你就能夠開著房車去你心儀的地方去游玩。另外，營地方面現(xiàn)在**已經(jīng)有了５００家營地。而且國家旅游局在倡導全運旅游的同時也提出了到２０２０年要在**建設２０００家營地的目標。 國內語音識別技術的領軍企業(yè)科大訊飛，除了語音云翻譯系統(tǒng)、自動翻譯機等一系列拳頭產(chǎn)品外，還帶來了“小途機器人”、“曉曼機器人”等基于不同應用場景的智能產(chǎn)品。 科

**咨詢日丨國電紅雁池：擰緊**思想閥

中電新聞網(wǎng)

“請問，今年**生產(chǎn)活動月的核心內容是什么？” “是**落實企業(yè)**生產(chǎn)主體責任” **監(jiān)察部專責韓鵬話音剛落，設備維護部張濤就已胸有成竹的報出答案?！?6月16日，在國電新疆紅雁池發(fā)電有限公司一樓大廳進行的有獎**知識答題活動中，60多道**知識有獎?chuàng)尨???和與**相關謎語被火熱搶答，將**宣傳咨詢日活動推向了高潮。 當天是第16個****生產(chǎn)宣傳咨詢日，紅雁池公司**監(jiān)察部會同綜合管理部、黨群工作部（工會）、消防保衛(wèi)部聯(lián)合組織，開展以“**落實企業(yè)**生產(chǎn)主體責任”為核心內容的“**生產(chǎn)宣傳咨詢日”主題活動。該公司主要黨政領導才加了活動。 紅雁池公司主要黨政領導，圍繞活動主題做了活動動員講話，要求全體員工從思想上擰緊**栓，堅守**紅線，踏踏實實做好**工作。并為該公司運行四值和設備維修汽機二班頒發(fā)了2017年上半年部門**生產(chǎn)示范崗獎牌。在“我宣誓！我承諾，堅守**紅線，擔當**責任”的誓言聲中，紅雁池公司主要黨政領導、各部門代表依次進行了**承諾簽名活動，拉開活動序幕?？諝庵辛鲃又?*生產(chǎn)月的主題歌“生命之歌”，活動現(xiàn)場設置有關**法律法規(guī)、職業(yè)健康、環(huán)境保護、交通和消防**等6

**生產(chǎn)丨鴨溪電廠“五招”保**

中電新聞網(wǎng)

自“**生產(chǎn)月”開展以來，鴨溪電廠高度重視并積極開展“**生產(chǎn)月”活動，以“**落實企業(yè)**生產(chǎn)主體責任”為主題，結合當前**生產(chǎn)工作中存在的重點、難點問題，全覆蓋開展**發(fā)展主題宣講教育、**生產(chǎn)警示教育片、**文化周、**生產(chǎn)規(guī)章制度培訓學習、**生產(chǎn)應急演練、隱患排查等活動，“五招”保**。 一是開展宣傳活動，營造氛圍。該廠在生產(chǎn)現(xiàn)場掛橫幅、貼標語、播放**視屏、開展“典型事故案例”專題講座、觀看集團公司**生產(chǎn)事故警示視頻、各類**生產(chǎn)警示教育視頻展播、事故圖片展板、組織學習《集團公司2016年**生產(chǎn)事故事件案例匯編》和2014年以來集團公司系統(tǒng)內典型設備事故事件的經(jīng)驗教訓、舉辦法律法規(guī)宣，安規(guī)和制度培訓學習，**文化精品網(wǎng)上博覽、**征文和攝影比賽等活動，做到舉一反三地分析和查找**生產(chǎn)工作中存在的問題和不足，切實采取對策和措施，防止同類事故重復發(fā)生，針對季節(jié)性事故易發(fā)特點，開展針對性警示教育，提高防范意識和能力。 二是教育培訓多樣化。通過**生產(chǎn)文化周、廠部**例會、班組**會等講解黨中央、國務院關于**生產(chǎn)的重要決策部署和指示批示、《**中央 國務院關于推進**生產(chǎn)領域

揚州發(fā)電“精致?lián)P電”品牌建設顯成效

中電新聞網(wǎng)

剛剛過去的五月，江蘇華電揚州發(fā)電公司落實各部門品牌建設責任，**提速“精致?lián)P電”品牌建設，努力使品牌建設成為推動企業(yè)轉型提升的有效載體，收獲了階段性成果。 邁入轉型新時代。揚州發(fā)電公司創(chuàng)造一號燃機28天調試速度后，卯足干勁深入貫徹江蘇公司前期基建工作會議精神，以江蘇公司裝機千萬現(xiàn)場授牌為動力，擼起袖子加油干，傾力打造“三同**”精品工程。5月24日19:28，二號燃機順利通過168小時試運行，燃機圓滿實現(xiàn)年內“雙投”目標，完成從燃煤發(fā)電向天然氣發(fā)電的轉型發(fā)展，為企業(yè)提質增效提供了綠色增長極。 技術**結碩果。在集團公司召開的“三力”工會建設暨**創(chuàng)效成果表彰大會上，揚州發(fā)電公司電氣分部試驗班長龔文信的《一種避雷器拆卸工具》、運行部化學檢修班陳平、蔣國慶和杜峰的《降低超濾膜化學清洗成本》兩項成果，分別榮獲集團公司首屆職工**創(chuàng)效**成果一、二等獎。龔文信榮獲集團公司首屆崗位**創(chuàng)效能手稱號。此外，揚電公司運行部化學試驗班《提高脫硝系統(tǒng)氨區(qū)運行可靠性》、熱控分部《降低30萬機組化水控制系統(tǒng)故障率》兩項成果以優(yōu)異成績榮獲2017年江蘇省電力行業(yè)QC小組成果一、二等獎，化試班的成果獲得了*佳發(fā)

業(yè)界新聞

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米東電廠職業(yè)健康防護用品管理系統(tǒng)上線

中電新聞網(wǎng)

為了讓廣大員工能夠自主選擇勞動防護用品， 5月24日米東電廠職業(yè)健康防護用品管理系統(tǒng)正式進入試運行階段。 勞保發(fā)放管理系統(tǒng)充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”概念：互聯(lián)網(wǎng)+勞保發(fā)放管理。運用“云服務”，實現(xiàn)在冊員工人手一工號，*大限度優(yōu)化了人員崗位變動后勞保防護物品發(fā)放繁雜的現(xiàn)狀，體現(xiàn)了人性化設計。員工個人勞保工號通過電廠模擬勞保超市互聯(lián)網(wǎng)終端，將員工自選**的勞保防護物品信息及員工信息一并上傳至云端勞保發(fā)放管理系統(tǒng)服務器內。 各部門通過登錄勞保發(fā)放管理系統(tǒng)，不僅可隨時隨地查詢、輸出本單位員工勞保防護用品**情況，而且可對單位員工勞保防護物品**情況全程追蹤，強化了職業(yè)衛(wèi)生管理的可追溯性。員工可通過個人勞保賬號，實時查詢勞保賬戶內余額，了解勞保卡賬號消費領用情況。在此基礎上電廠內部形成了一套完整的、條理清晰的勞保發(fā)放電子臺賬。 隨著建職業(yè)健康防護用品管理系統(tǒng)正式上線，將進一步規(guī)范米東電廠個人勞動防護用品的發(fā)放與管理，在符合國家勞保防護用品相關法律法規(guī)的基礎之上保障勞動防護用品發(fā)放人性化與福利用品**自由選擇權。

金竹山發(fā)電獲"湖南省勞動競賽先進單位"稱號

中電新聞網(wǎng)

6月15日下午，婁底市總工會黨組書記、常務副主席鄧煥章，黨組成員、副主席劉濤波，冷水江市總工會黨組書記、常務副主席肖平，副主席彭柏華一行到大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司進行“湖南省2016年度勞動競賽先進單位”授牌，并頒發(fā)了“湖南省2016年度勞動競賽**獎”的表彰文件。該公司紀委書記李山剛、工會主席李翼參加授牌儀式。 在2016年湖南省“踐行新理念，建功十三五”勞動競賽中，該公司以“五比五提高”為目標，圍繞節(jié)能降耗、經(jīng)營增效、節(jié)約成本深入開展達設計值、配煤摻煤、修舊利廢等勞動競賽，積極組織技術**、技術攻關活動，引導員工開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的關鍵技術或核心技術，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟效益。該公司被評為“湖南省2016年度勞動競賽先進單位”榮譽稱號，《大唐華銀金竹山火力發(fā)電分公司600MW機組冷卻塔優(yōu)化研究項目》獲得了“湖南省2016年度勞動競賽**獎”，為婁底市和公司獲獎*多的單位。 鄧煥章代表婁底市總工會對該公司榮獲“湖南省2016年度勞動競賽先進單位”和“湖南省2016年度勞動競賽**獎”表示祝賀，希望金電公司在取得的成績上總結經(jīng)驗，再接再厲，繼續(xù)結合企業(yè)實際深入開展勞動競賽，激發(fā)員工創(chuàng)

業(yè)界新聞

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魯布革電廠：體系初審拉開序幕

中電新聞網(wǎng)

6月19日，魯布革電廠召開**生產(chǎn)風險管理體系初審**會議。標志著本年度體系審核工作由此拉開序幕。 會上，審核組組長陳鹍仁就本次**生產(chǎn)風險管理體系審核范圍、內容、依據(jù)及工作安排作了說明。6月19日至23日，調峰調頻發(fā)電公司審核組13位專家將對魯布革電廠2016年8月至2017年6月期間，體系運行情況進行初審。 據(jù)悉，審核組將按照SECP模式，對魯布革電廠**生產(chǎn)管理系統(tǒng)策劃、運行的情況和管理過程產(chǎn)生的各項關鍵績效指標進行檢查。審核抽樣場所重點關注各部門管理區(qū)域及作業(yè)現(xiàn)場。通過審核，驗證電廠**生產(chǎn)風險管理體系運作的效力，評估體系的適宜性、充分性、有效性與持續(xù)改進情況。 魯布革電廠對調峰調頻發(fā)電公司審核組到廠審核與指導體系工作表示熱烈歡迎，希望通過審核組專家的指導，達到持續(xù)改進、提升**生產(chǎn)績效的目的。同時要求各部門要高度重視，嚴格按照體系審核相關要求，認真開展好各項工作；要配合協(xié)助好審核工作，實事**地向審核組展現(xiàn)體系建設工作開展情況，提供相關審核材料；要做好后勤保障工作，為審核組提供便利，確保審核工作順利進行。 接下來，調峰調頻發(fā)電公司審核組根據(jù)設備規(guī)范化管理達標、調度工作評價、安

迅雷宣布人事調整：陳磊任CEO走向前臺 鄒勝龍任董事長

巨豐財經(jīng)

從*初的一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)陣營逐漸掉隊的迅雷，開始把云計算和人工智能當做主要轉型方向，這也是BAT投入重金豪賭的發(fā)展方向。為激活組織活力，已經(jīng)擔任14年迅雷CEO職務的鄒勝龍宣布放下公司的一線指揮權。 6月29日晚間，迅雷發(fā)布公告，宣布聯(lián)席CEO陳磊將出任迅雷CEO和董事，負責公司日常經(jīng)營管理，2017年7月6日生效。創(chuàng)始人鄒勝龍將作為董事長，主要關注公司戰(zhàn)略布局，負責包括AI在內的云計算產(chǎn)品和技術**以及戰(zhàn)略投資。 資料顯示，陳磊于2014年加入迅雷，擔任CTO，負責云計算業(yè)務；2015年11月，開始擔任迅雷聯(lián)席CEO。在加盟迅雷之前，他擔任騰訊云總經(jīng)理和騰訊開放平臺副總經(jīng)理。 迅雷由鄒勝龍和程浩在2003年成立，通過云加速技術和系列產(chǎn)品為用戶提供基于大容量娛樂數(shù)據(jù)傳輸?shù)脑朴嬎惴?，是中?*的云加速服務提供商；2014年迅雷登陸納斯達克。 據(jù)迅雷2017年**季度財報，迅雷擁有付費會員408萬；短視頻日播放量2億；旗下采用迅雷分布式網(wǎng)絡分發(fā)技術的云計算產(chǎn)品星域CDN，目前是小米、愛奇藝、熊貓直播、快手、bilibili、陌陌、戰(zhàn)旗直播等公司的CDN業(yè)務供應商。 卸任CEO后，鄒勝龍給公

牡二電廠：綠色行走不忘紅色初心

中電新聞網(wǎng)

6月17日，華電能源牡二電廠將社會責任月宣傳活動與紅色教育主題活動有機融合，開展“一路風景一路歌　快樂出發(fā)你我他”職工健步行活動，以綠色行走喚醒黨員、團員紅色初心，增強責任意識，發(fā)揮輻射力量，令社會責任月活動再度升溫。 夏風和暖，艷陽高照。8時30分，牡丹江北山公園烈士紀念碑前，四十多名黨員高舉右拳，面對黨旗莊嚴宣誓，“我志愿加入中國**黨，擁護黨的綱領……隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨！”重溫入黨錚錚誓言，和平歲月緬懷先烈、傳承遺志，喚醒“紅色”矢志初心，接受 “綠色”心靈洗禮。 此次徒步活動自北山公園大門出發(fā)，途經(jīng)青年林，終點為八達村，全程10公里。該廠黨員職工攜子同行，一行人高舉“中國華電 度度關愛”標語旗，在林間小路自由穿行，一路笑語歡聲，傳達著“回歸自然，和諧生活”的綠色低碳理念。 抵達青年林紀念碑，團青們重溫了入團誓詞，堅定理想信念，表態(tài)要不辱使命地做好企業(yè)建設的生力軍。徒步大軍稍事休整，進行了跳繩和毽球比賽后，繼續(xù)進發(fā)。行走于鄉(xiāng)間阡陌，雞鳴犬吠遙遙相聞，恬靜適意的田園風光讓人暫別案牘勞形，忘卻碌碌奔忙，回歸寧靜悠遠的自然初心，身心得到完全的釋放與舒展。 11時30分

耒陽發(fā)電開展職工代表**巡視

中電新聞網(wǎng)

6月14至15日，耒陽發(fā)電公司工會組織開展職工代表**巡視活動。該公司工會主席吳志雄參加活動。 吳志雄作巡視前的專題動員并指出，一是要正確認識職工代表巡視活動的重要意義，職工代表巡視活動是職工參與企業(yè)**生產(chǎn)管理的具體體現(xiàn)，本次活動既有助于職工代表的提高學習，同時也是對企業(yè)管理的監(jiān)督和促進。二是要正確履行巡視職責，要深入基層、現(xiàn)場，深入職工群眾，認真聽取職工意見，以“職業(yè)健康、生產(chǎn)責任、教育培訓、勞動保護”等為重點，認真梳理巡視過程中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，并將巡視情況匯總后如實反饋給相關部門，要求限期整改落實到位。三是要帶著學習的態(tài)度，認真思考巡視過程中發(fā)現(xiàn)問題的根源，找準解決問題的辦法，規(guī)避風險，堵住管理漏洞，積極為企業(yè)**生產(chǎn)獻計獻策。 本次**巡視活動共兩組，分別為生產(chǎn)部門巡視組和后勤多經(jīng)巡視組，參與巡視職工代表共30余人，本次活動旨在推動該公司“**生產(chǎn)月”活動深入開展，推進公司“12345”戰(zhàn)略工程落地，助力集團公司“**提升年”各項任務目標完成。 本次職工代表**巡視過程中，主要對生產(chǎn)現(xiàn)場勞動保護**措施落實情況、保證職工**和健康方面企業(yè)所采取的措施是否滿足相關法律法規(guī)要求，

**生產(chǎn)無小事 多彩活動大用心

中電新聞網(wǎng)

上周，發(fā)電企業(yè)響應“**生產(chǎn)月”號召的熱情不減，在動員和部署之后將各項具體活動和實踐推向高潮。電力員工在積極開展宣傳和學習的同時，更深刻領悟到“**生產(chǎn)無小事”的道理。 在競技中鞏固知識 6月7日下午，臨河熱電廠“安康杯”**生產(chǎn)知識競賽拉開帷幕。來自運行、安生、燃料、綜合、經(jīng)營、后勤分會的六支代表隊同堂競技，共同**到場的70多名干部職工重溫了《電力**工作規(guī)程》、職業(yè)健康、勞動保護等相關**生產(chǎn)知識。 6月以來，國電哈密煤電組織開展了**知識競賽、啟動大會暨簽字儀式、**生產(chǎn)知識教育培訓等活動，營造了**生產(chǎn)氛圍，將**融入到日常中。 **生產(chǎn)月啟動會上簽字儀式。 卓資熱電結合“**生產(chǎn)月”相關要求，開展了“**月”有獎征文活動，以此進一步提高全員**文化意識，創(chuàng)造積極向上的**文化氛圍。 神頭發(fā)電公司統(tǒng)籌安排迎峰度夏和“**生產(chǎn)月”活動，持續(xù)加強職工**形勢教育、制度保障建設和安規(guī)培訓學習，積極構筑堅實**屏障，確保生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。 在宣傳中提升技能 **生產(chǎn)月期間，揚州發(fā)電緊密結合迎峰度夏、防臺防汛等重點工作，深入開展大宣教、大排查、大整治“三項行動”，補足全員**思想技能之鈣，

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**屆基因組云計算技術***大會在深圳召開_金羊網(wǎng)新聞

金羊網(wǎng)(廣州)

華大基因股份有限公司CEO尹燁、榮之聯(lián)董事長王東輝、國家超級計算天津中心主任劉光明、藥明康德集團企業(yè)明碼生物科技**技術官孫洪業(yè)、京東云副總裁李琳分別作了主題演講。其中，尹燁在以《生命 機器人：從碳到硅》為主題的演講中指出，人是“生”出來的，不是“造”出來的。人類不過是萬千物種中很平等或渺小的一種；控制地球的是智能，而不是哪一個物種；*后，對于人工智能的發(fā)展，他表示持樂觀態(tài)度，并指出碳基和硅基的結合，*重要的是要植入人性的光輝。 在“生物云計算現(xiàn)狀、趨勢、未來”專場會議中，華大基因、阿里云、GeneDock等共同發(fā)布了“基因測序-分析”指數(shù)（SA Index, Sequencing Analysis Index），華大基因股份有限公司大數(shù)據(jù)中心總監(jiān)金鑫、GeneDock創(chuàng)始人 CEO李夏戎、阿里云基因行業(yè)負責人何為等出席發(fā)布活動。 自人類基因組計劃完成以來，基因測序成本以“超摩爾定律”的速度不斷下降。隨著我國測序儀器與試劑國產(chǎn)化的進程，華大的BGISEQ系列測序儀逐步上市，2017年，標準人全基因組測序成本已經(jīng)降至600美金，并且時間大大縮短，進一步推動了基因檢測技術向著大規(guī)模、商業(yè)化

國電泉州熱電多措并舉預防臺風“苗柏”侵襲

中電新聞網(wǎng)

6月11日，中央氣象臺發(fā)布臺風藍色預警，今年第2號臺風“苗柏”已經(jīng)生成，并將以每小時20公里的速度向廣東靠近，在深圳一帶沿海登陸。此次臺風雖不在福建登陸，但它在登入后并入南壓的主雨帶的軌跡，將會給福建帶去持續(xù)暴雨。據(jù)天氣預報顯示，6月12日起，福建將進入雨季降水集中期，泉州區(qū)域降水量將達到50毫米以上。國電泉州熱電有限公司密切關注天氣預報情況，積極行動，**做好各項防臺、防暴雨的準備工作。 思想意識到位。自臺風“苗柏”形成以來，該公司密切關注臺風動向，通過公司OA、泉電**生產(chǎn)標準化群、泉電三級**網(wǎng)絡群等多渠道及時預報臺風發(fā)展動向、影響范圍等信息。各分管領導均根據(jù)分工重點做出了任務安排，要求各部門及外包單位嚴格要求，杜絕麻痹思想，做好應對嚴峻形勢的準備。該公司嚴格執(zhí)行臺風期間24小時生產(chǎn)值班和領導帶班制度，生產(chǎn)部門做好排班、值班工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場有足夠的應急人員。 防范措施到位。該公司總結歷次防臺抗臺經(jīng)驗，針對臺風將帶來的大風暴雨、浪大潮高等惡劣天氣侵襲，對重點部門、重點部位和重點區(qū)域，有針對性的開展夜巡和特巡工作。加強防大風、防暴雨、防雷電隱患的檢查特巡，對全廠泵房、雨排水系統(tǒng)、抽

寧夏中衛(wèi)市設立**第12家大數(shù)據(jù)管理機構

央廣網(wǎng)

央廣網(wǎng)銀川6月29日消息（記者許新霞）日前，經(jīng)報請寧夏回族自治區(qū)編委批準，中衛(wèi)市云計算和大數(shù)據(jù)發(fā)展服務局正式設立，這是繼貴州、內蒙古、廣東等省（自治區(qū)）**第12家大數(shù)據(jù)管理機構，也是除成都、沈陽、廣州、蘭州等省會城市外，****地級市大數(shù)據(jù)管理機構。 2013年以來，中衛(wèi)市搶抓國家發(fā)展大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)和建設寧夏內陸開放型經(jīng)濟試驗區(qū)的歷史機遇，立足自身特色和資源稟賦，積極推動發(fā)展云計算和大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)，加快培育經(jīng)濟發(fā)展新動能。經(jīng)過三年多的不懈努力，中衛(wèi)市西部云基地已建成直達北京、西安、太原的互聯(lián)網(wǎng)骨干網(wǎng)絡，吸引了亞馬遜AWS、奇虎360、浪潮、美團、IBM等140余家云計算及配套企業(yè)入駐，三大電信運營商數(shù)據(jù)中心正在開工建設，國家高分辨率對地觀測系統(tǒng)寧夏數(shù)據(jù)應用中心獲批，正在申報建設國家大數(shù)據(jù)綜合試驗區(qū)。目前，全市云計算產(chǎn)業(yè)完成投資12.7億元，累計達到30億元，信息產(chǎn)業(yè)增加值增長41.1%。 去年以來，西部云基地被確定為寧夏自治區(qū)“三號工程”，市編辦主動適應中衛(wèi)云計算和大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展的新態(tài)勢、新要求，充分借鑒貴州、內蒙古、四川等地的經(jīng)驗作法，有效整合市網(wǎng)絡**與信息化辦公室、市軍民融合產(chǎn)業(yè)服

連城發(fā)電積極開展“節(jié)能周”系列活動

中電新聞網(wǎng)

在**節(jié)能宣傳周到來之際，連城發(fā)電公司以“節(jié)能有我，綠色共享”為主題，成立“節(jié)能宣傳周”活動領導小組，認真組織，開展內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，保質保量地完成節(jié)能宣傳周的各項任務，努力形成全公司人人講節(jié)能的濃厚氛圍。 在節(jié)能宣傳周期間，該公司一是利用主頁滾動播放節(jié)能周宣傳資料，并利用廣播播放節(jié)能宣傳周倡議書，營造節(jié)能減排的良好氛圍。二是開展能源緊缺體驗和“光盤行動”，停開辦公樓電梯，步行上樓節(jié)約電能，鼓勵員工把沒吃完的剩菜打包帶走，綠色就餐，提醒告誡員工要尊重糧食。三是開展“選擇綠色出行方式，踐行低碳生活理念”活動，倡議全體員工步行或利用非機動車上、下班，自覺參與能源緊缺體驗活動，不開私家車上、下班。四是開展“節(jié)能公益短信”宣傳活動，節(jié)能宣傳周期間，利用QQ群和微信平臺發(fā)送“節(jié)能公益短信”。 此外，該公司在生產(chǎn)現(xiàn)場組織開展達設計值活動及節(jié)能知識普及，樹立長期、全方位節(jié)能意識，進一步調動廣大職工群眾的節(jié)能積極性，引導廣大干部職工主動參與到節(jié)能活動中來，把節(jié)能活動貫穿到各項生產(chǎn)、工作、活動當中，為節(jié)約能源，循環(huán)發(fā)展，保護環(huán)境做出貢獻。

業(yè)界新聞

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**生產(chǎn)丨西能電建“五部曲”奏響**樂章

中電新聞網(wǎng)

近期，西能公司緊扣“**落實企業(yè)**生產(chǎn)主體責任”活動主題，嚴格按照集團公司和貴州金元部署要求，結合企業(yè)實際，認真制定實施方案，精心組織，**部署，唱響“**生產(chǎn)月”活動“五部曲”,不斷夯實**生產(chǎn)基礎，為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展筑牢**堤壩。 強化**生產(chǎn)教育，確保做到思想到位。充分利用展板、網(wǎng)站、微信等多種形式，并通過QQ群、微信群等載體多渠道、多方式進行宣傳，同時,在施工現(xiàn)場懸掛、張貼“**生產(chǎn)月”活動橫幅、標語、宣傳畫等，力促提升員工的**意識和技能。同時，組織專題講座，貴州金元助理總經(jīng)理李俊為象鼻嶺水電站項目進行《**落實企業(yè)**生產(chǎn)主體責任促進企業(yè)**生產(chǎn)》**講座。 開展應急預案演練，確保演練達到效果。貫徹落實《國務院安委會辦公室關于開展2017年**“**生產(chǎn)月”和“**生產(chǎn)隴原行”活動的通知》、貴州省“**生產(chǎn)月”活動和“**生產(chǎn)貴州行”電視電話會議精神，根據(jù)集團公司和貴州金元的統(tǒng)一安排部署，公司各項目針對工作實際，組織開展地質災害、防洪度汛和消防應急演練，以提高員工對突發(fā)事件的綜合指揮和處理能力，為確保演練效果，演練要求真實、貼近實戰(zhàn)。 強化隱患排查治理，確保做到整改落實。開展

**生產(chǎn)丨納雍電廠開展全廠停電事故演練

中電新聞網(wǎng)

6月17日，按照“**生產(chǎn)活動月”應急預案演練計劃要求，貫徹執(zhí)行《集團公司基層單位應急能力建設評估標準》，納雍電廠開展全廠停電事故應急預案演練，檢驗運行人員對全廠停電導致設備突發(fā)事故的應急處置和各專業(yè)協(xié)調、協(xié)作能力，為企業(yè)**生產(chǎn)筑牢*后一道“防火墻”。 本次演練以1號機組單機運行，500kV納安Ⅱ回線路停運檢修（線路加裝融冰刀閘），110kV108線路停運檢修（#52桿塔傾斜）為背景，因雷雨天氣突發(fā)500kV納一六線保護動作跳閘重合閘失敗、110kV107線路跳閘的一系列綜合性連發(fā)設備事故。演練采用雙盲方式，以貼近實戰(zhàn)、注重實效為原則，無預先腳本。各參演人員認真按照應急處置預案，做到不放過一個細節(jié)，不錯過一個問題，判斷準確，處置得當，在**時間確保機組**停運，達到了此次演練的目的。 在總評會上，演習人員和監(jiān)護人員采取面對面坐的方式共同討論分析演練中主要操作及異常處理的主要步驟存在的問題和不足，對應急演練環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題查原因、定措施、開展經(jīng)驗反饋，達到了強化意識、鍛煉隊伍、提高技能、積累經(jīng)驗的目的。通過本次預案演練，起到了全員參與，不留疑問，直面問題的效果，有效地提高了該廠運行人員的

米東熱電以“四抓”強化節(jié)能減排力度

中電新聞網(wǎng)

5月10日，米東電廠為積極響應國務院《“十三五”節(jié)能減排綜合工作方案》(國發(fā)〔2016〕74號)，認真貫徹落實新疆維吾爾自治區(qū)發(fā)展和改革委員會下發(fā)的《新疆維吾爾族自治區(qū)2017年節(jié)能減排工作要點》通知精神，以“四抓”強化節(jié)能減排工作。 抓認識。該廠號召全體員工轉變觀念，緊跟形勢發(fā)展，把思想和行動統(tǒng)一到節(jié)能減排工作的決策部署上來，將節(jié)能減排提高到關乎企業(yè)生存的高度。同時，強化企業(yè)內部管理，把節(jié)能減排工作貫穿到廠發(fā)展、生產(chǎn)和經(jīng)營全過程，充分發(fā)揮全體干部職工的主觀能動性，從細處著手，持續(xù)挖潛增效，堅持向節(jié)能降耗減排要效益。 抓指標。該廠按照節(jié)能減排實施方案，把能耗指標和污染物排放指標作為重要指標進一步細化、分解，**實行對標管理，深入開展小指標競賽，加大運行小指標考核力度，促進運行人員勤調整、勤操作，養(yǎng)成“度電必爭、克煤必省”的操作習慣，提高節(jié)能降耗的積極性，**改善經(jīng)濟技術指標。 抓技改。該廠緊緊抓住機組煤耗設計值，制定逐臺機組降耗整治規(guī)劃，積極采用新技術、新工藝，重點實施鍋爐煙氣余熱、風機引增合一、脫硫增容改造等技術改造項目，截止目前該廠1號機組于2016年11月完成超低排放改造，201